Башкы бет
Жумуш жана карьера
Окуу учурундагы жарым күндүк иштен баштап бүтүргөндөн кийин жумуш визасына өтүүгө чейин — сактоо керек болгон эрежелер жана студенттердин депортацияланышына алып келген кемчиликтер.
ОКУП ЖҮРГӨНДӨ
Жарым күндүк иштин эрежелери
Негизги принцип
D-2 визасы менен демейки боюнча такыр иштөөгө болбойт. Иштей баштаардан мурун — кийин эмес — университетиңиздин тастыктоосу жана миграция кызматынын уруксаты керек.
Уруксат берилген саат
D-2 визасында иш күндөрүндөгү чек корей тилинин деңгээлиңизге жараша болот: деңгээл жок болсо жумасына 10 саат (магистратура/докторантура үчүн 15); бар болсо 25 саат (магистратура/докторантура үчүн 30); сертификатталган университеттерде же эң жогорку бааларда 30 (35) саат. Талап кылынган деңгээл: 1-/2-курстун бакалавр студенттери үчүн TOPIK 3, 3-/4-курстун студенттери жана магистратура/докторантура студенттери үчүн TOPIK 4; англис тилдүү программанын студенттери TOEFL iBT 71, IELTS 5.5, CEFR B2 же TEPS 601 колдоно алышат. Дем алыш, майрам күндөрү жана каникулда корей тили талабына жооп берсеңиз гана чек жок; болбосо жумалык чек сакталат. D-4: 6 айдан кийин жумасына 20 саатка чейин.
Жумасына 10–35 саатКаникулда чексиз — TOPIK менен
Тартиби
Эмгек келишимине кол коюп, университетиңиздин тастыктоосун алыңыз, андан соң миграция кызматына уруксат сурап арыз бериңиз.
Келишим→Университет→Миграция кызматы
Бул беш тармакта эч качан иштебеңиз
Алардын кайсынысында иштесеңиз да, университетиңиз жумушуңузду тастыктаган болсо да, визаңыздан ажырап калышыңыз мүмкүн.
01
Көңүл ачуу жана кумар оюндары
Барлар, клубдар, чоңдор үчүн көңүл ачуу жайлары, коюмдар
02
Жеткирүү жана ыңгайлуу айдоочу кызматы
Жеткирүү курьерлери, курьердик кызмат, камсыздандыруу сатуу, үйдөн-үйгө сатуу жана башка убактылуу тапшырма түрүндөгү иштер
03
Чет тилин окутуу
Сүйлөшүү тилин окутуу үчүн өзүнчө уруксат керек; англис тилдүү балдар кафелеринде жана лагерлерде коопсуздук же оюн жардамчысы болуп иштөөгө болот
04
Курулуш жана завод иштери
Курулуш дайыма тыюу салынган; завод иши TOPIK 4 же андан жогору болсо гана
05
Персонал берүүчү жана субподряддык агенттиктер
Эмгек ортомчулары жана жумушка орноштуруучу фирмалар
БҮТКӨНДӨН КИЙИН
Калып иштөөнүн эки жолу
D-10
ЖУМУШ ИЗДӨӨ ВИЗАСЫ
Бүтүргөндөн кийин жумуш издөө үчүн Кореяда калууга мүмкүндүк берет. Биринчи жолу 1 жылга берилет; узартуу балл системасына жараша болот жана күчтүү талапкерлер үчүн жалпысынан 3 жылга чейин жетиши мүмкүн.
Адегенде 1 жыл, 3 жылга чейин
E-7
АТАЙЫН ИШМЕРДҮҮЛҮК ВИЗАСЫ
Адистигиңизге байланыштуу толук күндүк жумушка орношкондо өтө турган виза. Аны иш берүүчүңүз демөөрчүлүк кылышы керек, ал эми жумуш окуган адистигиңизге дал келиши керек.
Иш берүүчүнүн демөөрчүлүгүАдистикке байланыштуу
КӨП БЕРИЛҮҮЧҮ СУРООЛОР
Студенттер эмнеде жаңылышат
QУруксатсыз иштеп жатып кармалсам эмне болот?
AБул учурга жараша болот. Биринчи жолку жеңил бузуу үчүн адатта айып пул салынат жана статусуңуз сакталышы мүмкүн; курулушта иштөө өлкөдөн чыгуу буйругуна алып келет, ал эми кайталанган бузуу — депортацияга. Колуңуздагы уруксаттын шарттарын бузсаңыз, адегенде эскертүү берилет, андан кийин иштөө уруксатынан, андан соң студенттик статусуңуздан ажырайсыз. Иш берүүчүңүз да жазаланат — ошондуктан мыйзамдуу иш берүүчү адегенде уруксатыңызды көрсөтүүнү сурайт.
Айып пул же чыгарууКайталанса — депортация
QАдистигиме байланышпаган жумуш үчүн E-7ге өтсөм болобу?
AКөбүнчө жок. E-7 жумуштун окуган тармагыңызга дал келишин талап кылат, ал эми миграция кызматы дипломуңуз жумуштун сыпаттамасына канчалык байланыштуу экенин текшерет.
QКорея университетин бүтүрүүнүн кандайдыр бир артыкчылыгы барбы?
AОоба. Корея даражасын алгандан кийин биринчи жолу балл системасысыз D-2ден D-10 жумуш издөө визасына өтө аласыз (же Кореядан чыгып кеткен болсоңуз, бүтүргөндөн кийин бир жылдын ичинде D-10 визасын ала аласыз). TOPIK 4 бар бүтүрүүчүлөр бул артыкчылыкты даража алгандан кийин үч жыл сакташат.
Юстиция министрлигинин виза жана болуу боюнча колдонмолору менен салыштырылып текшерилген (2026-жылдын сентябры). Эрежелер өзгөрөт — иш-аракет кылуудан мурун HiKorea (☎ 1345) аркылуу тактаңыз.
БИЗДИН КОМАНДАДАН
Акыркы жаңылыктар
Азырынча жаңылык жарыялана элек — кийинчерээк кайра кириңиз.
