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工作与职业
从留学期间的兼职工作，到毕业后转换为就业签证——你必须遵守的规定，以及会导致学生被遣返的行为。
留学期间
兼职工作规定
基本原则
持D-2签证者默认不允许打工。开始工作前，你必须先获得学校确认和出入境许可——而不是事后补办。
允许的工作时长
D-2签证工作日的上限取决于韩语水平：未达到时每周10小时（硕士/博士15小时）；达到时每周25小时（硕士/博士30小时）；在认证大学就读或成绩优异者30（35）小时。规定水平为：大一/大二本科生TOPIK 3级，大三/大四本科生及硕士/博士研究生TOPIK 4级；英语授课项目的学生可使用TOEFL iBT 71、IELTS 5.5、CEFR B2或TEPS 601。只有达到韩语要求，周末、法定节假日和假期才不限时长；否则仍适用每周上限。D-4：满6个月后每周最多20小时。
每周10–35小时假期不限时需TOPIK
办理流程
先签订劳动合同，再取得学校确认，然后向出入境申请打工许可。
签订合同→学校确认→出入境许可
留学生应避免的主要领域
即使学校已确认你的工作,在以下任何领域工作都可能导致你失去签证。这是主要清单,并非所有情况:上班第一天之前,请务必向学校和出入境管理部门确认。
01
娱乐与赌博
酒吧、夜总会、成人娱乐、博彩,以及任何违背公序良俗或社会秩序的场所
02
外卖配送与代驾
外卖骑手、快递员、代驾、保险销售、上门家教、上门推销及其他零工类工作
03
教学与专业性工作
为未成年人做会话教学,以及E-1至E-7领域的其他专业工作,需要另行申请许可;在英语儿童咖啡馆和营地从事安全看护或游戏协助工作是允许的
04
建筑与工厂
建筑工作一律禁止;工厂工作仅限TOPIK 4级及以上
05
派遣与转包机构
劳务中介、职业介绍公司,以及任何通过派遣、转包或中介安排的工作
06
海员工作
船舶上的工作及其他海员(E-10)行业
07
距离过远或被禁止的工作场所
离学校很远的工作地点(手册未给出具体距离),以及因过去非法雇佣而被禁止雇用外国人的雇主
未经许可工作的后果
- 初次违规:情节轻微的,给予通告处分(통고처분,即罚款),你可能仍可继续居留
- 建筑工作:每次均被责令出境,没有例外
- 第二次违规:被驱逐出境
请在第一天上班之前,而不是之后,备好合同、学校确认和出入境管理部门的许可。
毕业之后
两种留韩工作途径
D-10
求职签证
让你毕业后可以留在韩国寻找工作。首次批准1年；延期取决于积分评估，条件优秀者总计最长可达3年。
首次1年，最长3年
E-7
特定活动签证
当你从事与专业相关的全职工作时可转换的签证。需由雇主担保申请，且工作内容须与所学专业相符。
雇主担保专业对口
常见问题
学生最容易弄错的地方
Q如果被发现无许可打工会怎样？
A视情况而定。轻微的初次违规通常处以罚款，你可能仍可保留签证身份；从事建筑工作会被下达出境命令，再次违规则会被强制驱逐出境。违反所持许可的条件，将依次受到警告、取消打工许可、取消留学身份的处理。雇主同样会被处罚——这也是为什么正规雇主会先要求查看你的许可。
罚款或出境命令再犯驱逐出境
Q我可以转换为与专业无关的工作的E-7签证吗？
A通常不可以。E-7签证要求工作内容与所学专业相符，出入境部门会审查你的学位与职位描述的相关程度。
Q从韩国大学毕业有什么优势吗？
A有。取得韩国学位后，你首次可以免积分评估从D-2转换为D-10求职签证（如已离开韩国，可在毕业后一年内申请D-10签证）。持TOPIK 4级的毕业生在取得学位后三年内都享有这一优势。
已对照法务部签证及滞留业务指南（2026年9月）核实。规定可能变动——办理前请向 HiKorea（☎ 1345）确认。
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