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お仕事・キャリア
在学中のアルバイトから、卒業後の就労ビザへの切り替えまで——必ず守るべきルールと、破ると強制退去につながるルールをご紹介します。
在学中
アルバイトに関するルール
基本原則
D-2ビザでは、原則としてアルバイトは一切認められていません。開始する前に、大学の確認と出入国管理事務所の許可を必ず取得する必要があります——開始した後ではありません。
許可される時間
D-2の平日の上限は韓国語レベルによって決まります：基準に満たない場合は週10時間（修士・博士は15時間）、満たす場合は週25時間（修士・博士は30時間）、認証大学の学生や成績優秀者は30時間（35時間）です。基準は学部1・2年生がTOPIK 3級、学部3・4年生と大学院生（修士・博士）がTOPIK 4級で、英語コースの学生はTOEFL iBT 71、IELTS 5.5、CEFR B2、TEPS 601のいずれかを使えます。週末・祝日・休暇期間が無制限になるのは韓国語の基準を満たす場合のみで、満たさない場合は週の上限がそのまま適用されます。D-4：6ヶ月経過後、週20時間まで。
週10〜35時間休暇中の無制限はTOPIKが必要
申請の流れ
雇用契約を締結し、大学の確認を受けたうえで、出入国管理事務所に許可を申請します。
雇用契約→大学確認→出入国許可
留学生が避けるべき主な分野
大学が仕事を確認していても、以下のいずれかで働くとビザを失う可能性があります。これは主な一覧であり、すべてのケースではありません。働き始める前に、必ず大学と出入国管理事務所に確認してください。
01
娯楽・賭博
バー、クラブ、風俗営業、賭け事、そして公序良俗や社会秩序に反するもの
02
配達・運転代行
配達員、宅配、運転代行、保険の営業、家庭訪問の学習指導、訪問販売、その他の単発・フリーランス型の仕事
03
教育・専門職
未成年者への会話指導や、E-1からE-7に該当する専門的な仕事には別途許可が必要です。英語キッズカフェやキャンプでの安全管理・遊びの補助は許可されています
04
建設・工場
建設業は常に禁止。工場での仕事はTOPIK 4級以上の場合のみ可能
05
派遣・下請け業者
労働者のあっせん業者、職業紹介会社、および派遣・下請け・仲介を通じて手配されるすべての仕事
06
船員関連
船舶での仕事やその他の船員(E-10)関連産業
07
遠隔地または制限のある職場
学校から遠い場所での勤務(マニュアルには距離の記載なし)、および過去の不法雇用により外国人の雇用を禁じられた事業主
無許可で働いた場合に起こること
- 初回:軽微な場合は通告処分(통고처분、罰金)となり、在留を続けられることがあります
- 建設業での就労:例外なく、毎回出国命令となります
- 2回目:強制退去となります
契約書、大学の確認、出入国管理事務所の許可は、働き始めた後ではなく、初日の前に揃えてください。
卒業後
滞在して働き続ける2つの方法
D-10
求職ビザ
卒業後、韓国に滞在して求職活動ができるビザです。最初の許可は1年で、延長はポイント評価によって決まり、評価の高い人は合計3年まで滞在できます。
最初1年、最長3年
E-7
特定活動ビザ
専攻に関連する正社員の職に就く際に切り替えるビザです。雇用主がスポンサーとなる必要があり、職務内容が専攻と一致している必要があります。
雇用主のスポンサーが必要専攻との関連性
よくある質問
留学生が誤解しやすいポイント
Q許可なく働いているのが見つかったらどうなりますか?
Aケースによって異なります。軽微な初回違反は通常、罰金を科されたうえで在留が認められることがあります。建設現場での就労は出国命令、2回目の違反は強制退去の対象です。保有している許可の条件に違反した場合は、警告、アルバイト許可の取り消し、留学資格の取り消しの順に処分されます。雇用主も処罰されるため、まともな雇用主は採用前に必ず許可を確認します。
罰金または出国命令再違反で強制退去
Q専攻と関係のない仕事でE-7に切り替えられますか?
A通常は難しいです。E-7は職務内容が専攻分野と一致している必要があり、出入国管理事務所は学位と職務内容の関連性を厳しく審査します。
Q韓国の大学を卒業すると何か有利な点はありますか?
Aあります。韓国で学位を取得すると、初回はポイント評価なしでD-2からD-10求職ビザに切り替えられます（韓国を出国した場合は、卒業から1年以内にD-10ビザを取得できます）。TOPIK 4級を持つ卒業生は、学位取得後3年間この優遇を受けられます。
法務部の査証・滞在マニュアル（2026年9月）と照合済みです。ルールは変わることがあるため、手続きの前にHiKorea（☎ 1345）で確認してください。
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