Нүүр

Ажил, мэргэжил

Сурлагынхаа үед хийх цагийн ажлаас эхлээд төгссөний дараа хөдөлмөрийн виз рүү шилжих хүртэл — дагаж мөрдөх ёстой дүрэм, мөн оюутнуудыг гаргаж илгээхэд хүргэдэг дүрэм.

СУРАЛЦАЖ БАЙХ ХУГАЦААНД

Цагийн ажлын дүрэм

Үндсэн зарчим
D-2 визтэй байхад та анхдагчаар огт ажиллах эрхгүй. Ажиллаж эхлэхээсээ өмнө — дараа нь биш — сургуулиасаа баталгаажуулалт, гадаадын иргэний бүртгэлийн газраас зөвшөөрөл авах шаардлагатай.
Зөвшөөрөгдсөн цаг
D-2 визийн ажлын өдрүүдийн хязгаар солонгос хэлний түвшнээс хамаарна: шаардлагатай түвшингүй бол 7 хоногт 10 цаг (магистр/докторт 15); түвшинтэй бол 25 цаг (магистр/докторт 30); магадлан итгэмжлэгдсэн их сургуульд эсвэл маш сайн дүнтэй бол 30 (35) цаг. Шаардлагатай түвшин нь бакалаврын 1/2-р курсийнханд TOPIK 3, 3/4-р курсийнхан болон магистр/докторын оюутнуудад TOPIK 4; англи хэлний хөтөлбөрийн оюутнууд TOEFL iBT 71, IELTS 5.5, CEFR B2 эсвэл TEPS 601 ашиглаж болно. Амралтын өдөр, баярын өдөр болон амралтын улиралд зөвхөн солонгос хэлний шаардлагыг хангасан бол хязгааргүй; эс бөгөөс 7 хоногийн хязгаар хэвээр үйлчилнэ. D-4: 6 сарын дараа хамгийн ихдээ 20 цаг.
7 хоногт 10–35 цагАмралтад хязгааргүй: TOPIK шаардана
Журам
Хөдөлмөрийн гэрээгээ байгуулж, сургуулиасаа баталгаажуулалт аваад, дараа нь гадаадын иргэний бүртгэлийн газарт зөвшөөрөл хүсэх өргөдөл гарга.
Гэрээ→Сургууль→Гадаадын иргэний бүртгэл

Оюутнуудад зайлсхийхийг зөвлөх үндсэн салбарууд

Их сургууль тань таны ажлыг баталгаажуулсан байсан ч эдгээр салбарын аль нэгэнд ажиллавал визээ алдаж магадгүй. Энэ бол үндсэн жагсаалт болохоос бүх тохиолдол биш: ажлын эхний өдрөөс өмнө заавал их сургууль болон цагаачлалын байгууллагаасаа лавлаарай.

01
Зугаа цэнгэл ба мөрийтэй тоглоом
Бар, шөнийн клуб, насанд хүрэгчдийн зугаа цэнгэл, бооцоот тоглоом болон нийгмийн ёс суртахуун, нийтийн дэг журамд харшилсан аливаа ажил
02
Хүргэлт ба жолооч түрээслэх үйлчилгээ
Хүргэлтийн жолооч, шуудан зөөгч, "жолооч дуудах" үйлчилгээний жолооч, даатгал борлуулах, гэрт очиж хичээл заах, айлаар орж борлуулах болон бусад түр ажил
03
Заах болон мэргэжлийн ажил
Насанд хүрээгүй хүүхдэд ярианы хэл заах болон E-1-ээс E-7 хүртэлх ангиллын бусад мэргэжлийн ажилд тусдаа зөвшөөрөл хэрэгтэй; англи хэлтэй хүүхдийн кафе, зуслангийн аюулгүй байдал болон тоглоомын туслахаар ажиллахыг зөвшөөрдөг
04
Барилга ба үйлдвэрийн ажил
Барилгын ажил үргэлж хориотой; үйлдвэрт зөвхөн TOPIK 4 эсвэл түүнээс дээш түвшинтэй бол ажиллаж болно
05
Ажил зуучлал ба туслан гүйцэтгэгчийн агентлаг
Ажиллах хүч зуучлагч, ажилд зуучлах компани болон ажил илгээх, туслан гүйцэтгэх эсвэл зуучлалаар зохион байгуулсан аливаа ажил
06
Далайн ажил
Усан онгоцны ажил болон далайчдын (E-10) бусад салбар
07
Алс эсвэл хориотой ажлын байр
Сургуулиасаа алс байрлах ажил (гарын авлагад зай заагаагүй) болон өмнө нь хууль бусаар ажилд авсан тул гадаадынхныг ажиллуулахыг хориглосон ажил олгогчид
Зөвшөөрөлгүй ажилласан бол юу болох вэ
  • Эхний удаа: хөнгөн зөрчил бол торгуулийн мэдэгдэл (통고처분, торгууль) өгөх бөгөөд та Солонгост үлдэж болно
  • Барилгын ажил: тухай бүрт гарах тушаал өгнө, ямар ч үл хамаарах зүйл байхгүй
  • Хоёр дахь удаа: албадан гаргана

Гэрээ, их сургуулийнхаа баталгаа болон цагаачлалын зөвшөөрлийг ажлын эхний өдрөөс өмнө аваарай, дараа нь биш.

ТӨГССӨНИЙ ДАРАА

Үлдэж ажиллах хоёр арга зам

D-10
АЖИЛ ХАЙХ ВИЗ
Төгссөний дараа ажил хайхын тулд Солонгост үлдэх боломж олгоно. Анх 1 жилээр олгогдоно; сунгалт нь онооны системээс хамаардаг бөгөөд шаардлагыг сайн хангасан хүмүүст нийт 3 жил хүртэл болж болно.
Эхлээд 1 жил, 3 жил хүртэл
E-7
ТОДОРХОЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ВИЗ
Мэргэжилтэйгээ холбоотой бүтэн цагийн ажилд орохдоо шилждэг виз. Ажил олгогч тань үүнийг ивээн тэтгэх ёстой бөгөөд ажил нь таны сурсан чиглэлтэй нийцэх ёстой.
Ажил олгогчийн ивээн тэтгэсэнМэргэжилтэй холбоотой
ТҮГЭЭМЭЛ АСУУЛТ

Оюутнууд юуг андуурдаг вэ

QХэрэв би зөвшөөрөлгүй ажиллаж байгаад баригдвал юу болох вэ?
AТохиолдлоос хамаарна. Анх удаагийн бага зөрчилд ихэвчлэн торгууль ногдуулж, статусаа хадгалж болно; барилгын ажил хийвэл улсаас гарах тушаал, давтан зөрчвөл албадан гаргана. Авсан зөвшөөрлийнхөө нөхцөлийг зөрчвөл эхлээд сануулга, дараа нь ажиллах зөвшөөрлөө, эцэст нь оюутны статусаа алдана. Ажил олгогч тань ч шийтгэл хүлээнэ — тиймээс хууль ёсны ажил олгогч эхлээд таны зөвшөөрлийг харуулахыг хүсдэг.
Торгууль эсвэл гарах тушаалДавтвал албадан гаргана
QМэргэжилтэйгээ холбоогүй ажлын хувьд E-7 виз рүү шилжиж болох уу?
AЕрөнхийдөө үгүй. E-7 нь ажил тань суралцсан чиглэлтэй тань нийцэхийг шаарддаг бөгөөд гадаадын иргэний бүртгэлийн газар таны боловсрол ажлын байрны тодорхойлолттой хэр нийцэж байгааг шалгадаг.
QСолонгосын их сургууль төгсөх ямар нэгэн давуу тал бий юу?
AТийм ээ. Солонгост зэрэг авсны дараа та анх удаа онооны шалгуургүйгээр D-2-оос D-10 ажил хайх виз рүү шилжиж болно (эсвэл Солонгосоос гарсан бол төгссөнөөс хойш нэг жилийн дотор D-10 виз авч болно). TOPIK 4-тэй төгсөгчид энэ давуу талыг зэрэг авснаас хойш гурван жил хадгална.

Хууль зүйн яамны Виз болон Оршин суултын гарын авлагатай тулгаж шалгасан (2026 оны 9-р сар). Дүрэм өөрчлөгддөг — арга хэмжээ авахаасаа өмнө HiKorea (☎ 1345)-аас баталгаажуулаарай.

БИДНИЙ БАГААС

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ

Одоогоор мэдээ алга байна — удахгүй дахин зочилно уу.

StudyToKorea-г дагах

Визний өөрчлөлт, тэтгэлэг, Солонгос дахь оюутны амьдралын мэдээг цаг алдалгүй.