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16個專科大學學系培育技術人才:免資金證明,畢業後可取得新的K-CORE(E-7-M)工作簽證

韓國法務部自2026年3月起進行試辦,將專科大學的16個學系指定為「培育型專業技術學系」。持有TOPIK 3級以上成績進入這些學系的留學生無須證明資金,畢業後若符合條件,可以取得新的K-CORE(E-7-M)工作簽證。

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自2026年3月5日起,韓國法務部開始試辦「培育型專業技術人才制度」(육성형 전문기술인력 제도)。試辦期間至2027年12月31日為止。由專科大學培育韓語好、具備技術的留學生,再透過這項制度銜接到地方製造業者的工作。HiKorea於2026年6月29日公布了該制度的簽證與居留手冊。

重要提醒:只有進入下列由法務部指定的16個學系,才能享有這些優惠。同一所大學的其他學系不適用。

指定學系(2026年,共16個) • 京畿:Gyeonggi University of Science and Technology – Future Electric Vehicles; Daelim University – Future Automotive Engineering; Bucheon University – Textile and Fashion Business; Seojeong University – Global Textile and Fashion Business; Osan University – Electrical Engineering; Yong-In Arts & Science University – Automotive Machinery • 大邱:Yeungjin University – Smart CAD/CAM • 慶北:Gumi University – Special Construction Machinery Engineering • 釜山:Kyungnam College of Information and Technology – Mechanical Engineering; Dong-Eui Institute of Technology – Mechanical Engineering; Busan Institute of Science and Technology – Automotive • 慶南:Geoje University – Mechanical Engineering • 蔚山:Ulsan College – Mechanical Engineering • 全北:Kunjang University College – Smart Agri-Food; Jeonju Vision University – Future Mobility • 全南:Mokpo Science University – Renewable Energy and Electricity

就學期間(留學簽證D-2-1) • 韓語:入學時需要TOPIK 3級以上。完成KIIP第3階段(或事前評估61分以上),以及世宗學堂中級1以上也予以認可。認證大學和一般大學適用同一標準。 • 免資金證明:在取得簽證、變更居留資格或延長居留期限時,無須出示銀行存款餘額或其他資金證明。也不會審查你父母或其他任何人的財務狀況。 • 簽證申請:如果從海外來韓,只能憑透過就讀大學取得的簽證發放認定書入境。不能直接向大使館申請簽證。 • 名額:每個學系每年最多招收50名學生。如果來自同一個國家的學生將超過50%,就不能再透過這項制度選拔更多學生。 • 打工:如果你的大學與雇主簽訂了協議(MOU),你在平日每週最多可以工作30小時。如果上學期平均成績為B(3.0)以上,你可以在與主修相關的企業每週最多工作35小時。在第一學期還沒有成績時,也可以每週最多工作35小時。與其他留學生不同,你可以在與主修相關的製造業者工作。 • 實習:在最後一個學期(三年制課程為最後兩個學期),事先取得出入境管理單位的許可後,你可以在課程之外到與主修相關的企業實習。 • 成績:如果總平均成績為C(2.0)以下,第一次需要提交書面說明,居留期限最多只延長6個月。如果下一次仍為C以下,原則上將限制延長。 • 你也可以透過從其他大學轉學、從同一所大學的其他學系轉系,或從語言研修(D-4)入學的方式進入這些學系。

畢業之後(K-CORE,E-7-M) • 對象:僅限這些學系的畢業生(或即將畢業的學生)。不能從其他任何居留資格變更為E-7-M。 • 韓語:符合以下任一項:完成KIIP第4階段(或通過KIIP期中評估)、TOPIK 5級,或世宗學堂高級1以上。 • 工作:與主修相關的企業簽訂至少1年的勞動合約,年薪至少2,600萬韓元。 • 居留期限:依勞動合約,每次最長3年,並且可以延長。 • 對雇主更寬鬆:與一般E-7相比,外籍員工比例上限等企業要求有所放寬;員工少於5人的小企業若符合一定條件,也可以僱用1人。 • 居住(F-2):手冊只寫明該途徑將銜接到居住(F-2)。需要工作多少年,目前還沒有決定。 • 如果你在試辦期間在這些學系就讀了至少兩個學期,即使試辦結束或沒有成為正式制度,你仍然可以保有工作簽證和居住簽證方面的優惠。

不包括造船業:造船業的焊接、塗裝和船舶電氣工作透過地區簽證另行處理,因此沒有納入這次試辦。

與10月7日計畫的差異:法務部10月7日公布的「理工科留學生E-7途徑」(針對理工科學士以上學歷的畢業生等,另有其他條件)是另一項措施,目前尚未生效。培育型專業技術學系已經在運作。

你該怎麼做:如果你有興趣,請查看該大學的外國留學生招生簡章中是否有「培育型專業技術學系」招生類別,並洽詢該大學的國際交流處。詳細規定請查看HiKorea公告(hikorea.go.kr),或致電出入境外國人綜合諮詢中心,電話1345。

資料來源:韓國法務部《培育型專業技術人才制度簽證與居留手冊》(2026年6月),HiKorea 2026年6月29日公告。

來源: https://www.hikorea.go.kr/board/BoardNtcDetailR.pt?BBS_SEQ=1&BBS_GB_CD=BS10&NTCCTT_SEQ=1968

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