5 मार्च 2026 देखि न्याय मन्त्रालयले "सीपयुक्त प्राविधिक जनशक्ति प्रशिक्षण प्रणाली" (육성형 전문기술인력 제도) नामको पाइलट कार्यक्रम चलाइरहेको छ। यो 31 डिसेम्बर 2027 सम्म चल्नेछ। जुनियर कलेजहरूले राम्रो कोरियाली बोल्ने र प्राविधिक सीप भएका अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीलाई तालिम दिन्छन्, र यो प्रणालीले उनीहरूलाई क्षेत्रीय उत्पादन कम्पनीहरूको जागिरसँग जोड्छ। HiKorea ले 29 जुन 2026 मा यस प्रणालीको भिसा तथा बसाइसम्बन्धी म्यानुअल प्रकाशित गर्यो।
महत्त्वपूर्ण: यी सुविधा न्याय मन्त्रालयले तोकेका तलका 16 विभागमध्ये कुनै एकमा भर्ना भएमा मात्र लागू हुन्छन्। उही कलेजका अन्य विभागहरू यसमा पर्दैनन्।
तोकिएका विभाग (2026, जम्मा 16) • Gyeonggi: Gyeonggi University of Science and Technology – Future Electric Vehicles; Daelim University – Future Automotive Engineering; Bucheon University – Textile and Fashion Business; Seojeong University – Global Textile and Fashion Business; Osan University – Electrical Engineering; Yong-In Arts & Science University – Automotive Machinery • Daegu: Yeungjin University – Smart CAD/CAM • Gyeongbuk: Gumi University – Special Construction Machinery Engineering • Busan: Kyungnam College of Information and Technology – Mechanical Engineering; Dong-Eui Institute of Technology – Mechanical Engineering; Busan Institute of Science and Technology – Automotive • Gyeongnam: Geoje University – Mechanical Engineering • Ulsan: Ulsan College – Mechanical Engineering • Jeonbuk: Kunjang University College – Smart Agri-Food; Jeonju Vision University – Future Mobility • Jeonnam: Mokpo Science University – Renewable Energy and Electricity
पढाइको अवधिमा (D-2-1 विद्यार्थी भिसा) • कोरियाली भाषा: भर्ना हुँदा TOPIK लेभल 3 वा माथि चाहिन्छ। KIIP चरण 3 पूरा गरेको (वा प्रारम्भिक मूल्याङ्कनमा 61 वा माथि अंक) र King Sejong Institute को मध्यम तह 1 वा माथि पनि मान्य हुन्छ। प्रमाणित र साधारण दुवै कलेजमा यही नियम लागू हुन्छ। • आर्थिक प्रमाण चाहिँदैन: भिसा लिँदा, स्थिति परिवर्तन गर्दा वा बसाइ विस्तार गर्दा बैंक ब्यालेन्स वा अन्य आर्थिक प्रमाण देखाउनुपर्दैन। तपाईंका आमाबुबा वा अरू कसैको आर्थिक अवस्था पनि जाँच गरिँदैन। • भिसा आवेदन: विदेशबाट आउँदै हुनुहुन्छ भने, आफ्नो कलेजमार्फत लिइएको भिसा जारी पुष्टि प्रमाणपत्र (Certificate for Confirmation of Visa Issuance) बाट मात्र प्रवेश गर्न सकिन्छ। दूतावासमा सिधै भिसाका लागि आवेदन दिन सकिँदैन। • विद्यार्थी संख्या: हरेक विभागले वर्षमा बढीमा 50 विद्यार्थी लिन सक्छ। एउटै देशका विद्यार्थी 50% भन्दा बढी हुने भएमा, यस प्रणालीअन्तर्गत थप विद्यार्थी छनोट गर्न सकिँदैन। • पार्ट-टाइम काम: तपाईंको कलेज र रोजगारदाताबीच सम्झौता (MOU) भएको छ भने, कार्यदिनहरूमा हप्तामा बढीमा 30 घण्टा काम गर्न सक्नुहुन्छ। अघिल्लो सेमेस्टरको औसत ग्रेड B (3.0) वा माथि छ भने, आफ्नो विषयसँग सम्बन्धित कम्पनीमा हप्तामा बढीमा 35 घण्टा काम गर्न सक्नुहुन्छ। पहिलो सेमेस्टरमा, ग्रेड आउनुअघि पनि 35 घण्टासम्म काम गर्न सक्नुहुन्छ। अन्य विद्यार्थीभन्दा फरक, तपाईं आफ्नो विषयसँग सम्बन्धित उत्पादन कम्पनीमा पनि काम गर्न सक्नुहुन्छ। • इन्टर्नसिप: अन्तिम सेमेस्टरमा (तीन वर्षे कोर्समा अन्तिम दुई सेमेस्टरमा), आप्रवासनबाट पहिल्यै अनुमति लिएर कक्षाबाहेक आफ्नो विषयसँग सम्बन्धित कम्पनीमा इन्टर्नसिप गर्न सक्नुहुन्छ। • ग्रेड: तपाईंको समग्र औसत C (2.0) वा कम भएमा, पहिलो पटक लिखित कारण पेस गर्नुपर्छ र बसाइ बढीमा 6 महिनाका लागि मात्र विस्तार हुन्छ। अर्को पटक पनि C वा कम भएमा, सिद्धान्ततः विस्तार सीमित गरिन्छ। • अर्को कलेजबाट ट्रान्सफर भएर, उही कलेजको अर्को विभागबाट सरेर, वा भाषा तालिम (D-4) बाट भर्ना भएर पनि यसमा सामेल हुन सकिन्छ।
स्नातकपछि (K-CORE, E-7-M) • को योग्य: यी विभागका स्नातक (वा स्नातक हुन लागेका विद्यार्थी) मात्र। अन्य कुनै पनि स्थितिबाट E-7-M मा परिवर्तन गर्न सकिँदैन। • कोरियाली भाषा: KIIP चरण 4 पूरा गरेको (वा KIIP मध्यावधि परीक्षा उत्तीर्ण), TOPIK लेभल 5, वा King Sejong Institute को उच्च तह 1 वा माथि — यीमध्ये कुनै एक। • जागिर: आफ्नो विषयसँग सम्बन्धित कम्पनीसँग कम्तीमा 1 वर्षको रोजगार सम्झौता, जसमा वार्षिक कम्तीमा 26 मिलियन वन तलब हुनुपर्छ। • बसाइ अवधि: तपाईंको सम्झौताअनुसार एक पटकमा बढीमा 3 वर्ष, र यसलाई विस्तार गर्न सकिन्छ। • रोजगारदाताका लागि सजिलो: विदेशी कामदारको अनुपातको सीमा जस्ता कम्पनीका सर्तहरू सामान्य E-7 भन्दा खुकुला छन्, र 5 जनाभन्दा कम कर्मचारी भएको सानो कम्पनीले पनि केही सर्त पूरा गरे एक जनालाई काममा राख्न सक्छ। • बसोबास (F-2): म्यानुअलमा यो बाटो पछि बसोबास (F-2) सम्म पुग्नेछ भन्ने मात्र लेखिएको छ। कति वर्ष काम गर्नुपर्छ भन्ने अझै तय भएको छैन। • पाइलट अवधिभित्र यी विभागमध्ये कुनै एकमा कम्तीमा दुई सेमेस्टर पढ्नुभयो भने, पाइलट सकिए पनि वा स्थायी कार्यक्रम नबने पनि रोजगार र बसोबास भिसाका सुविधा तपाईंले पाइरहनुहुन्छ।
जहाज निर्माण समावेश छैन: जहाज निर्माणका वेल्डिङ, पेन्टिङ र जहाजको बिजुलीसम्बन्धी कामहरू क्षेत्रीय भिसामार्फत छुट्टै व्यवस्थापन गरिन्छन्, त्यसैले तिनलाई यो पाइलटबाट बाहिर राखिएको छ।
7 अक्टोबरको योजनाभन्दा यो कसरी फरक छ: न्याय मन्त्रालयले 7 अक्टोबरमा घोषणा गरेको "विज्ञान र इन्जिनियरिङ विद्यार्थीका लागि E-7 बाटो" (अन्य सर्तसँगै, विज्ञान वा इन्जिनियरिङमा स्नातक वा सोभन्दा माथिको डिग्री भएका स्नातकका लागि) फरक उपाय हो र अहिलेसम्म लागू भएको छैन। सीपयुक्त जनशक्ति प्रशिक्षण विभागहरू भने पहिल्यै चलिरहेका छन्।
के गर्ने: तपाईंलाई रुचि छ भने, कलेजको अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी भर्ना निर्देशिकामा "सीपयुक्त जनशक्ति प्रशिक्षण विभाग" ट्र्याक छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्, र कलेजको अन्तर्राष्ट्रिय कार्यालयमा सोध्नुहोस्। विस्तृत नियमका लागि HiKorea को सूचना (hikorea.go.kr) हेर्नुहोस् वा आप्रवासन सम्पर्क केन्द्रमा 1345 मा फोन गर्नुहोस्।
स्रोत: न्याय मन्त्रालय, सीपयुक्त प्राविधिक जनशक्ति प्रशिक्षण प्रणालीको भिसा तथा बसाइ म्यानुअल (जुन 2026), HiKorea को 29 जुन 2026 को सूचना।